PRACTICAS-NEGOCIO-2
Comportamiento Ético

La integridad, la transparencia y el buen gobierno corporativo son esenciales para mantener nuestro crecimiento y éxito como empresa y para mantener la confianza de nuestros accionistas, colaboradores, clientes, distribuidores y proveedores. Esperamos el mayor nivel de comportamiento ético de cada miembro de la comunidad de Chronus BioPharm, mientras trabajamos juntos para descubrir, desarrollar y proporcionar terapias innovadoras para atender las necesidades médicas de los pacientes.

Códigos de Conducta

Es nuestra guía que nos ayuda  a poner nuestros valores en acción.

Nuestro Código de Conducta Organizacional proporciona alineación para ayudarnos a tomar las decisiones éticas correctas mientras se realizan negocios en nombre de Chronus BioPharm.

negocios conducta
Código de Valores

El Código es un instrumento para ayudarnos a aplicar nuestros Valores Fundamentales a situaciones específicas que podamos enfrentar. El Código nos ayuda a vivir nuestros valores en nuestras acciones cotidianas. Por eso, llamamos al Código de Valores.

El Código de Valores,  sirve como nuestro estándar de referencia y como guía para nuestros otros Estándares Escritos, tales como políticas y procedimientos.

valores
Todos somos responsables de Chronus BioPharm

Individualmente, y como miembros del equipo de Chronus BioPharm, cada uno de nosotros es responsable de actuar con integridad todos los días. Cada uno de nosotros debe aceptar este compromiso porque la nuestra es una responsabilidad compartida.

todo somos chronus
hacer loc orreco
Haciendo lo correcto

Hacer lo correcto en el entorno empresarial de hoy en día no siempre es fácil. Las leyes y los reglamentos sanitarios cambian, y las situaciones de ética pueden ser complicadas. Si bien nuestro compromiso y nuestras responsabilidades son claras, a veces es difícil saber qué hacer en ciertas situaciones. Es por eso que revisamos periódicamente nuestro Código de Conducta Organizacional y le proporcionamos recursos para ayudarle a entender nuestros estándares y expectativas, para ayudarle a hacer un buen juicio y tomar buenas decisiones para la Organización, para nuestros pacientes y clientes y para usted.

Responsabilidades de nuestros Colaboradores
  • Actuar siempre de manera profesional, honesta y ética al actuar en nombre de Chronus BioPharm.
  • Es obligación de nuestros colaboradores familiarizarse con la información contenida en este Código, así como con las políticas de la Organización.
  • Completar toda la capacitación requerida de manera oportuna y mantenerse al día sobre las normas y expectativas actuales.
  • Informar inmediatamente las preocupaciones sobre posibles violaciones de leyes, reglamentos, este Código y políticas a su supervisor(a) cualquiera de los recursos enumerados en este Código.
  • Recordar: Ninguna razón, incluyendo el deseo de cumplir con los objetivos del negocio, es una excusa para violar las leyes, reglamentos, el Código o las políticas.
directivos 1
directivos 2
Los Directivos tienen responsabilidades adicionales

Si usted está en una posición de liderazgo se espera que usted cumpla con las siguientes responsabilidades adicionales:

  • Predicar con el ejemplo. Se espera que los directivos y gerentes ejemplifiquen los más altos estándares de conducta empresarial ética
  • Ser un recurso proactivo para los demás
  • Comunicar a los colaboradores y socios de negocios sobre cómo el Código y las políticas se aplican a su trabajo diario
  • Busque oportunidades para discutir y abordar la ética y situaciones éticas desafiantes con otros
  • Crear un entorno sano, donde se reconozca y valore el cumplimiento y donde todos se sientan cómodos haciendo preguntas
  • Si supervisa a socios externos asegúrese de que entienden sus obligaciones éticas y de cumplimiento
Nuestra conducta

Hable si tiene alguna preocupación. Chronus BioPharm prohíbe terminantemente la represalia. Esta es una piedra angular del Programa de Cumplimiento. No toleramos ninguna forma de represalia, ya sea por un Directivo o Gerente o un compañero de trabajo, contra un individuo porque él o ella hicieron un informe de buena fe de una preocupación legal o ética. Esta política de no represalias también se extiende a cualquier persona que ayude o coopere en una investigación o informe de una preocupación legal o ética.

NO REPRE
leyes y
Leyes y regulaciones

Vivimos y trabajamos en un entorno global y enfrentamos una serie de leyes y regulaciones que rigen las operaciones de nuestra industria. Estas leyes y regulaciones tienen un impacto directo en nuestro trabajo diario. También gobiernan nuestras interacciones con nuestros muchos socios de negocios y asociados tales como investigadores, pacientes, profesionales de la salud y gobiernos.

Entendemos que estas leyes y regulaciones están ahí para ayudar a proteger a los pacientes, clientes e inversionistas a quienes servimos. Por esa sencilla razón, estamos comprometidos a mantener la letra y el espíritu de estas leyes y regulaciones dondequiera que hagamos negocios, resumiendo sucintamente lo siguiente:

  • En todas partes operamos; Debemos ser conscientes de y cumplir con las leyes y regulaciones que rigen nuestras actividades empresariales.
  • Dado que operamos en muchos países y jurisdicciones diferentes, puede parecer que hay un conflicto entre las leyes aplicables. Cuando se encuentre con un conflicto de este tipo, consulte con el Departamento Legal.
Disciplina

La violación de leyes, reglamentos o el Código, o alentar a otros a hacerlo, expone a la Compañía a responsabilidad y pone en riesgo su propia reputación y la de la Organización. Chronus BioPharm, tomará las medidas disciplinarias apropiadas contra cualquier colaborador o socio comercial cuyas acciones sean encontradas violando estas políticas o cualquier otra política de Chronus BioPharm.

En caso de violación de las leyes, cooperaremos plenamente con las autoridades competentes.

diciplina
+ Códigos de Conducta
Códigos de Conducta

Es nuestra guía que nos ayuda  a poner nuestros valores en acción.

Nuestro Código de Conducta Organizacional proporciona alineación para ayudarnos a tomar las decisiones éticas correctas mientras se realizan negocios en nombre de Chronus BioPharm.

negocios conducta
+ Código de Valores
Código de Valores

El Código es un instrumento para ayudarnos a aplicar nuestros Valores Fundamentales a situaciones específicas que podamos enfrentar. El Código nos ayuda a vivir nuestros valores en nuestras acciones cotidianas. Por eso, llamamos al Código de Valores.

El Código de Valores,  sirve como nuestro estándar de referencia y como guía para nuestros otros Estándares Escritos, tales como políticas y procedimientos.

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+ Todos somos responsables de Chronus BioPharm
Todos somos responsables de Chronus BioPharm

Individualmente, y como miembros del equipo de Chronus BioPharm, cada uno de nosotros es responsable de actuar con integridad todos los días. Cada uno de nosotros debe aceptar este compromiso porque la nuestra es una responsabilidad compartida.

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Haciendo lo correcto

Hacer lo correcto en el entorno empresarial de hoy en día no siempre es fácil. Las leyes y los reglamentos sanitarios cambian, y las situaciones de ética pueden ser complicadas. Si bien nuestro compromiso y nuestras responsabilidades son claras, a veces es difícil saber qué hacer en ciertas situaciones. Es por eso que revisamos periódicamente nuestro Código de Conducta Organizacional y le proporcionamos recursos para ayudarle a entender nuestros estándares y expectativas, para ayudarle a hacer un buen juicio y tomar buenas decisiones para la Organización, para nuestros pacientes y clientes y para usted.

+ Responsabilidades
Responsabilidades de nuestros Colaboradores
  • Actuar siempre de manera profesional, honesta y ética al actuar en nombre de Chronus BioPharm.
  • Es obligación de nuestros colaboradores familiarizarse con la información contenida en este Código, así como con las políticas de la Organización.
  • Completar toda la capacitación requerida de manera oportuna y mantenerse al día sobre las normas y expectativas actuales.
  • Informar inmediatamente las preocupaciones sobre posibles violaciones de leyes, reglamentos, este Código y políticas a su supervisor(a) cualquiera de los recursos enumerados en este Código.
  • Recordar: Ninguna razón, incluyendo el deseo de cumplir con los objetivos del negocio, es una excusa para violar las leyes, reglamentos, el Código o las políticas.
directivos 1
directivos 2
Los Directivos tienen responsabilidades adicionales

Si usted está en una posición de liderazgo se espera que usted cumpla con las siguientes responsabilidades adicionales:

  • Predicar con el ejemplo. Se espera que los directivos y gerentes ejemplifiquen los más altos estándares de conducta empresarial ética
  • Ser un recurso proactivo para los demás
  • Comunicar a los colaboradores y socios de negocios sobre cómo el Código y las políticas se aplican a su trabajo diario
  • Busque oportunidades para discutir y abordar la ética y situaciones éticas desafiantes con otros
  • Crear un entorno sano, donde se reconozca y valore el cumplimiento y donde todos se sientan cómodos haciendo preguntas
  • Si supervisa a socios externos asegúrese de que entienden sus obligaciones éticas y de cumplimiento
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Nuestra conducta

Hable si tiene alguna preocupación. Chronus BioPharm prohíbe terminantemente la represalia. Esta es una piedra angular del Programa de Cumplimiento. No toleramos ninguna forma de represalia, ya sea por un Directivo o Gerente o un compañero de trabajo, contra un individuo porque él o ella hicieron un informe de buena fe de una preocupación legal o ética. Esta política de no represalias también se extiende a cualquier persona que ayude o coopere en una investigación o informe de una preocupación legal o ética.

NO REPRE
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Leyes y regulaciones

Vivimos y trabajamos en un entorno global y enfrentamos una serie de leyes y regulaciones que rigen las operaciones de nuestra industria. Estas leyes y regulaciones tienen un impacto directo en nuestro trabajo diario. También gobiernan nuestras interacciones con nuestros muchos socios de negocios y asociados tales como investigadores, pacientes, profesionales de la salud y gobiernos.

Entendemos que estas leyes y regulaciones están ahí para ayudar a proteger a los pacientes, clientes e inversionistas a quienes servimos. Por esa sencilla razón, estamos comprometidos a mantener la letra y el espíritu de estas leyes y regulaciones dondequiera que hagamos negocios, resumiendo sucintamente lo siguiente:

  • En todas partes operamos; Debemos ser conscientes de y cumplir con las leyes y regulaciones que rigen nuestras actividades empresariales.
  • Dado que operamos en muchos países y jurisdicciones diferentes, puede parecer que hay un conflicto entre las leyes aplicables. Cuando se encuentre con un conflicto de este tipo, consulte con el Departamento Legal.
Disciplina

La violación de leyes, reglamentos o el Código, o alentar a otros a hacerlo, expone a la Compañía a responsabilidad y pone en riesgo su propia reputación y la de la Organización. Chronus BioPharm, tomará las medidas disciplinarias apropiadas contra cualquier colaborador o socio comercial cuyas acciones sean encontradas violando estas políticas o cualquier otra política de Chronus BioPharm.

En caso de violación de las leyes, cooperaremos plenamente con las autoridades competentes.

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